O Nama

Empower Solutions donosi jedinstven spoj znanja i iskustva u dovođenju radne snage iz Južne i Srednje Azije kako bi Vama omoćio da ostvarite najambicioznije poslovne prilike

O Nama

Empower Solutions je agencija za zapošljavanje radne snage sa sedištem u Beogradu, Srbija koja donosi preko 15 godina internacionalnog iskustva u Srbiju. Naša misija je da premostimo jaz preduzeća i potreba za radnom snagom. Uz duboko razumevanje istorijskih trendova i inovativni pristup, osnažujemo organizacije tako što obezbeđujemo kvalifikovanu radnu snagu koja im je potrebna za napredovanje.

Naš tim se specijalizovao se za zapošljavanje kvalifikovane radne snage iz zemalja poput Indije, Nepala, Šri Lanke, Bangladeša, Mjanmara, Pakistana i Filipina još od 2007.

U Empower Solutions razumemo da pronalaženje pravog talenta nije samo usklađivanje veština i kvalifikacija. Takođe se radi o usklađivanju sa kulturom, vizijom i vrednostima kompanije. Naš tim ide korak dalje od konvencionalnih metoda kako bi identifikovao i privukao izuzetne kandidate koji poseduju savršen spoj stručnosti i kulturnog uklapanja. Koristimo najsavremenije tehnike zapošljavanja, sveobuhvatne i detaljne procese evaluacije kako bismo osigurali da je svaki kandidat kojeg predstavimo kreira dodatnu vrednost u vašoj organizaciji.

Sa timom profesionalaca, specijalizovanih za selekciju i prijem, obezbeđujemo da naš proces bude fer, u skladu sa Zakonima Republike Srbije i neometano, pružajući našim klijentima integrisano iskustvo.

Ponosimo se našom posvećenošću kvalitetu i izvrsnosti. Naš transparentan pristup koji je usmeren na klijenta izdvaja nas od ostalih agencija za zapošljavanje. Cenimo dugoročna partnerstva i  gradimo poverenje isporukom izuzetnih rezultata. 

Radom sa Empower Solutions otključave moć talenta. Zajedno stvaramo nove poslovne prilike u Srbiji i Regionu.

Pošaljite nam Upit

Naš Tim

Bojan Vranić


Bojan poseduje preko 10 godina iskutva u Internacionalnim kompanija
(MOL Group i Phillip Morris International) radeći na različitim pozicijama u prodaji i marketingu, vodeći strateške projekte i mnogobrojne timove.
Bojanovo iskustvo rada sa nekim od najvećih kompanija koje posluju u Srbiji kao svojim klijentima, uticalo je da on duboko razume potrebe biznisa da se brzo razvija i premosti izazove ograničenih resursa u izazovnim situacijama.

Linkedin

Erich Aloysius


Erik poseduje preko 12 godina iskustva na Bliskom Istoku radom na pozicijama Recruiter-a u nekim od najvećih kompanija u Ujedinjenim Arapskim Emiratima i Regionu. Erik je u svojoj karijeri vodio neke od najvećih strateških projekata dovođenja kvalifikovane radne snage (preko 15.000 radnika) iz Srednje i Istočne Azije za globalno renomirane kompanije iz Dubaija (DEWA) i Abu Dhabija (ADNOC).

Linkedin

Legalnost i Principi Etičkog Poslovanja

Naša agencija „Empower Solutions“ posvećena je pružanju usluga regrutacije radne snage sa najvišim standardima profesionalizma i etičnosti. U potpunosti smo posvećeni poštovanju zakona i propisa Republike Srbije, kao i svih relevantnih međunarodnih zakonskih okvira koji regulišu uvoz radne snage. Naše operacije su u skladu sa svim regulatornim zahtevima, čime garantujemo transparentnost i zakonitost svih naših aktivnosti. Osim toga, strogo se pridržavamo etičkih normi i principa koji su ključni za održavanje visokog nivoa integriteta u svim našim poslovnim procesima. Ova posvećenost zakonitosti i etičnosti omogućava nam da izgradimo dugoročne i pouzdane odnose sa našim poslovnim partnerima, osiguravajući da su sve strane zaštićene i zadovoljne u procesu saradnje.

Principi etičkog poslovanja su duboko utkani u svaki korak poslovanja Empower Solutions-a.

  1. Transparentnost u postupcima

    • Sve naše aktivnosti, od selekcije kandidata do finalizacije ugovora, obavljaju se na jasan i otvoren način. Obezbeđujemo da svi poslovni partneri imaju pristup svim relevantnim informacijama koje su neophodne za donošenje informisanih odluka.

  2. Poštovanje privatnosti i zaštita podataka

    • Strogo se pridržavamo zakona i regulativa koji se tiču zaštite ličnih podataka. Garantujemo da će sve informacije koje prikupljamo o kandidatima i klijentima biti sigurno čuvane i koristiti se isključivo u svrhe koje su prethodno odobrene i u skladu sa relevantnim zakonima.

  3. Jednakost i pravičnost

    • Trudimo se da obezbedimo jednak pristup mogućnostima za sve kandidate, bez obzira na njihovu rasu, pol, nacionalnost, versku pripadnost ili bilo koju drugu karakteristiku. Odluke o zapošljavanju donosimo na osnovu merljivih kriterijuma i kvalifikacija.

  4. Sukob interesa

    • Aktivno radimo na sprečavanju bilo kakvih sukoba interesa. Ukoliko dođe do potencijalnog sukoba, obavezni smo da ga transparentno prijavimo i rešimo u skladu sa najboljim interesima svih uključenih strana.

  5. Poštovanje ljudskih prava

    • U svim našim operacijama insistiramo na poštovanju osnovnih ljudskih prava i dostojanstva svih osoba. Protivimo se bilo kakvim oblicima diskriminacije, zlostavljanja ili iskorištavanja.

  6. Odgovornost i odgovor na žalbe

    • Posvećeni smo brzoj i pravičnoj reakciji na sve žalbe koje mogu nastati tokom naših regrutacionih procesa. Uspostavili smo efikasan sistem za rešavanje žalbi koji omogućava kandidatima i klijentima da izraze svoje potencijalne zabrinutosti.

Rešenje o izdavanju dozvole za obavljanje poslova zapošljavanje

sr_RSSerbian
sr_RSSerbian